LINEAS DE TRABAJO DEL SISTEMA DE LIDERAZGO

La Responsabilidad Social será el pilar sobre el cual vamos a encaminar todas las acciones del Sistema Nacional de Liderazgo.  Contribuyendo con el desarrollo de iniciativas que transformen de una manera socialmente responsable; desde el compromiso que tenemos con el medio ambiente, el reconocimiento positivo de la diversidad de las personas y las comunidades, el Desarrollo Sostenible en lo social, lo ambiental y económico, y la generación de nuevas oportunidades con equidad social,

Continuaremos fortaleciendo el Sistema de Liderazgo desde el trabajo que se ha venido desarrollando en los Centros de Formación y que debe estar enmarcado en 7 Líneas de trabajo: 

1.      Convivencia: Programas de valores, Prevención y Manejo del Conflicto en  Ambientes de Aprendizaje, Ciudadanía y Participación.

2.      Clubes de Emprendimiento

3.      Líderes comunicadores

4.      Punto de Contacto Egresados SENA

5.      Medio Ambiente

6.      Tecnología e innovación

7.      Desarrollo Social y Comunitario

El lema del Sistema Nacional de Liderazgo es:   

"El Aprendiz SENA y las Responsabilidad Social"

¿QUÉ ES UN LÍDER?

Es aquella persona capaz de generar procesos de transformación preservando el bienestar común sobre el particular. Se constituye en un modelo a seguir, dadas sus características de promotor, ser proactivo.

Un líder trabaja con todos y para todos, sabe escuchar y genera motivación en quienes lo siguen.

Todos podemos ser líderes si tenemos como horizonte el respeto, compromiso y honestidad en cada una de nuestras acciones.

La fuerza no proviene de la capacidad física sino de la voluntad indomable

Un líder es aquel que tiene como fundamento la responsabilidad y se convierte en ejemplo a seguir por sus acciones basadas siempre en los valores.