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Uno de los propósitos del SENA es lograr que los aprendices sean líderes para el país bajo las cuatro premisas fundamentales: liderazgo y emprendimiento, creativo, capacidad crítica y solidaridad
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Blog del Centro

domingo, 22 de mayo de 2011

LINEAS DE TRABAJO DEL SISTEMA DE LIDERAZGO

La Responsabilidad Social será el pilar sobre el cual vamos a encaminar todas las acciones del Sistema Nacional de Liderazgo.  Contribuyendo con el desarrollo de iniciativas que transformen de una manera socialmente responsable; desde el compromiso que tenemos con el medio ambiente, el reconocimiento positivo de la diversidad de las personas y las comunidades, el Desarrollo Sostenible en lo social, lo ambiental y económico, y la generación de nuevas oportunidades con equidad social,

Continuaremos fortaleciendo el Sistema de Liderazgo desde el trabajo que se ha venido desarrollando en los Centros de Formación y que debe estar enmarcado en 7 Líneas de trabajo: 

1.      Convivencia: Programas de valores, Prevención y Manejo del Conflicto en  Ambientes de Aprendizaje, Ciudadanía y Participación.
2.      Clubes de Emprendimiento
3.      Líderes comunicadores
4.      Punto de Contacto Egresados SENA
5.      Medio Ambiente
6.      Tecnología e innovación
7.      Desarrollo Social y Comunitario

El lema del Sistema Nacional de Liderazgo es:   
"El Aprendiz SENA y las Responsabilidad Social"

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